為深化企業文化建設，推動企業核心理念落地見效，強化管理人員責任擔當與工作執行力。3月10日下午，公司董事長王明輝在公司多功能廳為機關全體管理人員開展題為“態度與企業理念落地”的專題授課。
授課伊始，王明輝董事長帶領全體參會人員回顧往期管理核心要點，夯實理論基礎，為本次專題講解做好鋪墊。授課緊扣公司發展實際，通過講授和上下互動形式，既客觀剖析當前工作存在的短板不足，也清晰指明后續工作方向、方法與實施路徑。
王明輝董事長結合公司內外部發展壓力，深入分析當下企業生存挑戰，圍繞堅定信心、端正態度、勇于變革三個核心維度，樹立應對困難的正確認知；同時圍繞市場開拓、管理提升、業務經營、合規風控等工作提出具體要求，講解危機公關核心法則與內部管理關鍵要點，授課內容針對性強、實操性足，為管理人員履職提供了行動指引。
此次專題授課，既是王董事長對企業長遠發展的深度謀劃，也是對全體管理人員的工作部署。參會人員表示，將把授課所學所思融入日常工作：一是堅定信心、迎難而上，摒棄消極心態，以實干實績推動工作落地；二是放下面子主動深耕市場、服務客戶；三是提升格局、補齊短板，強化專業能力；四是堅持團結協作、上下聯動，將個人目標與公司發展目標深度綁定，凝聚發展合力。
下一步，公司全體管理人員將以此次授課為契機，把企業核心理念根植于心、落實于行，以務實作風、強勁行動力攻堅克難，扛起企業發展重任，助力公司行穩致遠，實現企業發展與個人成長雙向共贏。